Tout savoir sur l’alliance iCube
Industrie, Innovation, Insertion
iCube, un véritable engagement au service de la formation professionnelle pour l’industrie en Pays de la Loire
i3, dans sa traduction littérale iCube, est la volonté des 3 opérateurs régionaux majeurs de formation aux métiers de l’industrie que sont l’Afpa, le Réseau des GRETA-CFA et la Fab’Academy du Pôle formation UIMM, au-delà de la simple réponse commune à un appel d’offre, de travailler ensemble, de s’afficher et communiquer d’une seule voix.
C’est aussi l’ambition de promouvoir la filière industrielle, innovante au service de l’insertion dans l’emploi sur les territoires ligériens.
La Région Pays de la Loire est une place majeure pour l’industrie.
Pour répondre aux enjeux territoriaux inscrits dans le Schéma Régional de Développement Economique d’Innovation et d’Internationalisation, en particulier être à l’écoute des entreprises et des territoires, l’Afpa, le Réseau des GRETA-CFA et la Fab’Academy du Pôle formation UIMM ont fait le choix d’unir leurs forces et leurs compétences pour :
- Mettre en œuvre une pédagogie commune et novatrice, s’appuyant sur la multi-modalité et un accompagnement individualisé performant vers l’emploi ;
- Partager la connaissance des territoires, de leurs besoins et s’adapter à la demande locale en s’appuyant sur la force du partenariat, en collaboration avec les valideurs de projets de chaque territoire ;
- S’appuyer sur les domaines d’expertises et les moyens techniques de chaque entité afin d’apporter le meilleur service ;
- Rendre lisible et accessible l’offre de formation et les débouchés vers l’emploi sur les territoires ;
- Partager avec les entreprises sur leurs besoins de compétences face à l’évolution des technologies industrielles ;
- Prendre en compte les dimensions écologiques, sociales et humaines dans les formations pour faire évoluer leur agilité professionnelle et sensibiliser les futurs salariés aux transformations des entreprises.
Au-delà d’un partenariat traduit au travers d’un groupement solidaire, iCube est la vitrine de l’engagement fort des 3 partenaires.
Nos valeurs
iCube ce sont aussi 3 valeurs autour desquelles nos organismes de formation professionnelle s’inscrivent pour faire rayonner l’industrie sur l’ensemble du territoire ligérien.
Éthique
Transparence
Confiance
Les territoires
iCube intervient dans le cadre du programme REGION FORMATION – VISA Métiers, dispositif de formations gratuites à destination des demandeurs d’emploi et financées par le Conseil Régional des Pays de la Loire.
La Région organise et met en œuvre une offre de formation qui doit permettre de répondre aux besoins en qualification de l’ensemble des publics relevant de sa compétence tout en assurant aux acteurs économiques ligériens les compétences dont ils ont besoin pour développer leur activité.
La finalité du dispositif « REGION FORMATIONS – VISA Métiers » est de qualifier et de favoriser l’accès à l’emploi, donc de favoriser l’insertion professionnelle des publics par la construction de parcours de formation individualisés d’accès à la qualification. Il s’agit ainsi de donner la possibilité aux demandeurs d’emploi d’accéder à l’emploi et à une qualification répondant aux besoins de l’économie ligérienne.
La réponse formation, organisée au sein des 4 groupements constitués, s’appuie sur 44 sites de formation répartis sur les 5 territoires qui œuvrent pour répondre aux besoins des entreprises industrielles et des ligériens en proposant une centaine de sessions formations.
Comme le souhaite le Conseil Régional des Pays de la Loire, l’offre de formation est adaptée aux besoins des bassins, afin de fournir aux demandeurs d’emplois des solutions au plus près de leur lieu d’habitation.
Près de 680 personnes pourront ainsi être formées aux métiers de l’industrie dans les 5 départements du territoire ligérien.
Les entreprises industrielles
Le plan de bataille pour l’emploi de la Région des Pays de la Loire vise à favoriser la connaissance réciproque et faciliter la rencontre entre les entreprises et leurs futurs salariés.
Les formations VISA Métiers doivent constituer des réponses adaptées et réactives aux besoins de recrutement des entreprises des territoires. Cette adaptation et cette réactivité passent par :
• des partenariats dynamiques avec les secteurs professionnels et les entreprises
• des modalités pédagogiques souples et innovantes
• des réponses formation adaptées aux profils des publics, dans une démarche d’approche par compétence
En Pays de la Loire, en décembre 2020, l’ORCI – Observatoire Régional des Compétences Industrielles-recensait 3867 projets de recrutement auprès des entreprises industrielles. 4 établissements sur 10 établis en Pays de la Loire envisagent un recrutement. Les recrutements jugés difficiles sont présents sur l’ensemble des départements et dans tous les métiers de l’industrie.Ainsi l’offre de formation VISA Métiers Industrie permet de répondre à ces besoins de recrutement tant conjoncturels que structurels.
L’UIMM, conscient des difficultés de recrutement, a pris l’initiative de s’associer à iCube, en s’engageant à faciliter aux stagiaires de la formation professionnelle l’accès aux entreprises pour les 172 000 heures qu’ils devront effectuer en entreprise.
Une offre de formation au service des valideurs de projet
Les formations qualifiantes mises en place dans le cadre du programme « REGION FORMATION – VISA Métiers » s’adressent aux demandeurs d’emploi accompagnés par un conseiller d’un des réseaux valideurs de projet qui aura vérifié au préalable l’adéquation entre le projet professionnel et la formation :
• un conseiller valideur de projet, membre d’un réseau CEP (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, APEC, OPACIF)
• un Conseil Départemental
• un Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi (EPIDE)
• un organisme de formation mettant en œuvre les formations Région PRÉPA (Rebond, Avenir, Clé) et dispositif intégré
• une structure de l’IAE
iCube c’est aussi de la volonté de permettre aux valideurs de projet de mieux connaitre les métiers de l’industrie et les formations qui y sont associées.
C’est aussi une volonté de dialogue permanent pour pouvoir adapter l’offre de formation aux besoins des bassins d’emploi.
